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投入成本
投入成本高按次付费，单次培训费用虚高大规模培训组织需考虑场地诸多因素
企业形式多样自学/培训/岗位学习，随心选自主设计报名→预习→正式培训全流程
培训形式
形式单一一对多填鸭式输入，形式单调课前预习、先导课无从开展
过程易把控培训计划→执行→总结完整过程记录培训实施从面到点，系统有序
培训管理
过程难把控整体培训规划到单次实施统筹困难缺乏数据支撑，培训工作难以评价
行业资讯
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